закрыть
Во время выбора участников группы, с которой будет осуществляться прохождение квеста в специальной тематической комнате, рекомендуется обращать внимание на их способность логически мыслить, быстро реагировать на новые ситуации, действовать сообща и некоторые другие особенности
Посещение квест-комнат — один из современных вариантов проведения досуга. При поиске решения удается задействовать многие человеческие и интеллектуальные ресурсы, что помогает развиваться, получать эмоции, объединяться с командой и просто развлекаться. Главное — решить задачу за один час. Каким будет задание, зависит от выбранной тематики квеста. А вот на результат во многом влияет то, насколько грамотно подобрана команда. Ведь в случаях, когда игроки неохотно ищут ответ, недостаточно действуют, просто вызывают негативные эмоции, развлечение может оказаться не особо-то и интересным. Да и проиграть из-за кого-то другого обычно нет желания…
Первое, что должно быть в команде — скорость. Само собой, касается это участников. Чем быстрей соображают члены группы, чем более энергично они задействованы, тем лучше. Наверняка в такой команде решение удастся найти за час, а если кто-то один сделает ошибку, то исправить ее шансов будет больше. Быстрая команда обычно менее нервная, более устойчивая в эмоциональном плане. Обычно это уже опытные игроки, которые минимум раз посещали квесты Нижнего Новгорода.
Однако интеллектуальная составляющая членов группы не менее важна. Если игрок просто быстрый, но не очень сообразительный, у него плохо развита логика, творческое мышление, он не умеет адекватно оценивать изменения в своем положении и положении группы, результат вряд ли будет. Быстро реагировать на вновь открывшиеся факты и путь, который в квест-комнате постоянно меняется, нужно уметь. Это зависит от общей степени развития интеллекта. Поэтому, если выбор есть, лучше взять с собой умных игроков.
Отдельно стоит остановиться на логике. Важность умения логически мыслить, когда проходится квест (Нижний Новгород), сложно переоценить. Например, ваша задача — найти ключи от двери, чтобы выйти из опасного замка, наполненного призраками. Команда уверена, что ключ спрятан под напольной доской. Нужно как-то попасть в свободную полость, чтобы достать его. Что делать? Логично, если где-то есть подсказка. Для открытия наверняка понадобится инструмент или актуальный способ для снятия доски, под которой хранится заветный ключик. Как это сделать? Все зависит от сценария и того, какой путь ранее был пройден командой.
Логика — умение анализировать то, что уже было, сопровождающееся способностью устанавливать взаимосвязи между тем, что может быть следствием прошлых действий и установленных фактов. Проще говоря, это обусловленное фактами прогнозирование. И чем логичней может мыслить команда и отдельные ее члены, тем лучше.
Конечно, лучше брать с собой молодых участников. Чем моложе люди, тем они энергичней. Однако этот принцип работает не всегда — смотрите на потенциальных участников с учетом особенностей их характера. Тем не менее квесты в Нижнем Новгороде лучше проходить с молодежью, поскольку у них более развита логика, они хорошо мыслят, умеют реагировать на частые изменения, более устойчивые в эмоциональном плане.
Опыт — еще одна составляющая успешного подбора участников группы. Если человек ранее принимал участие в квестах Нижнего Новгорода, решал задачи, выполнял задания, наверняка он более просто адаптируется под сценарий. Главное даже не это, а способность моментально вливаться в коллектив и без проблем начинать находить нужные ответы, не бояться допускать ошибок, решать их, признавать, быть в меру уверенным в себе (а не просто самоуверенным, как часто бывает).
На самом деле нельзя сказать, что какой-то один из факторов подбора участников более важен, чем другие. Все в комплексе помогает создать идеальную команду, но нужно учитывать и совместимость людей. Если это участники, которые работают вместе и буквально испытывают ненависть друг к другу, то при прохождении квеста либо они объединятся, либо их конфликт негативно отразится на решении задачи. Нюансов может быть много — оценивайте возможности группы индивидуально.
Ваша Сова
